为做好学院2022年员工转专业工作，根据《kaiyun体育官方网站普通全日制本科员工学籍管理规定》（校政字〔2017〕38号）及《关于修订<kaiyun体育官方网站普通全日制本科员工学籍管理规定（试行）>有关条款的通知》（校政字〔2019〕11号）要求，为明确和规范转专业考核录取工作，制定办法如下：

一、工作原则

员工转专业本着公开、公平、公正、规范的原则，公开报名，统一考试，择优录取。

二.组织领导

公司成立转专业考核录取工作领导小组，负责制定学院转专业工作办法、规则及流程；对申请转专业的员工进行面试考核、成绩公示；负责对转专业全过程的对外解释工作。

组  长：任洪国

副组长：张新来、韩海娟

成 员：谢空、田芳、耿潇潇、王艳霞、陈红俊、焦振

纪检监督：哈登理

三．转专业条件

1．普通全日制本科二年级在校员工；

2．符合转入专业对身体条件的相关要求。

四．考核办法

转专业员工必须参加学院组织的考核。考核分为两个环节：

1.美术测试:跨学院转专业员工需参加三小时素描（石膏几何体，员工自带画具）满分100。

2.考核小组面试: 从员工的思想道德水平，所具备的专业潜质、专业学习计划、职业规划等方面进行考核，满分100。

考核地点:建筑馆（43号楼）501画室。

3.排名计算:

院内互转:总成绩=第一学年课程加权学分成绩（70%）+面试（30%）。

跨学院转:总成绩=第一学年课程加权学分成绩（50%）+美术测试（20%）+ 面试（30%）。

其中美术成绩需要60分以上。

五.录取及公示

以总成绩排序，按照各专业可接收转入员工计划数，由高到低依次录取，并于学院网站公示录取结果。

六.报到与学籍管理

公示后无异议的员工到转入专业报到、办理相关手续。员工转专业后，需补修转入专业课程的学分达到12学分以上（含12学分）时，必须编入下一年级学习。

七、转专业工作相关日程安排

1.2022年9月22-23日管理系统中录入可接收转入人数，并报教务处备案。

2.2022年9月23日公布考核录取办法及相关工作日程安排。

3.2022年9月23日-9月25日员工网上进行转专业申报，如实填写《kaiyun体育官方网站员工转专业申请表》及1份第一学年的成绩单，9月25日前报kaiyun体育官方网站教学办（建筑馆43号楼3064室）。

4.2022年9月26日-9月27日组织开展考核工作。

5.2022年9月28日-9月30日学院公示拟录取名单。

6.2022年10月3日学院将转专业录取名单报教务处备案。

7.2022年10月4日通知公示无异议的员工到学院报到，办理相关手续。

联系电话：3968799                                

                       kaiyun体育官方网站

                        2022年9月23日

附件：1.《kaiyun体育官方网站员工转专业申请表》